干预方法非常不同，超出了个别例子，它们使我们能够做出一些考虑。

[nurmohammadkhan]

除了这些针对社区的举措外，许多公司也跟进了针对员工的行动，为开展智能工作提供支持，提供直接在家参加课程或开展培训活动的可能性，甚至干预员工的工作。员工的工资，以向那些在如此微妙的时刻做出巨大牺牲的人们发出强烈的亲近和支持的信号。




保持相关性
良好的企业社会责任战略应首先关注所有问题，并以被认为相关的 比利时 WhatsApp 数据 行动为目标（环境保护、工作可持续性、减少废物），特别是在危机时期。事实上，只有这样，一个人的行为才能引起所在社区的反应，从而提高一个人的声誉。

除其他外，如果企业社会责任确实主要作为涉及整个公司的战略愿景而诞生，那么就不可避免地期望它考虑到公司本身正在经历的情况（teknoring.com）。因此，即使在危机情况下，也必须确定公司的“价值优先事项”并采取相应行动，以使干预措施连贯有效。



具体但连贯的帮助
事实上，一致性是规划企业社会责任干预措施时不应低估的另一个方面。无论您决定采取什么行动，重要的是它与您公司的核心业务密切相关。事实上，如果我们期望每个公司都努力工作并尽自己的一份力量，那么它就必须致力于“最擅长”的事情。

而且，在紧急情况下，不仅需要经济资源，调动的技能和技术知识也很重要。

因此，企业必须与社区其他成员分享这一点，至少有两个原因。

第一个是有效性问题：在自己的部门内运作，或者无论如何在“邻近”部门内运作，可以保证在更适合危机时刻的时机获得更好的最终结果。还因为这创造了积极的期望，这些期望更容易满足所有将直接或间接受到这些举措影响的人。

例如，正是出于这个原因，法拉利利用其生产线生产呼吸器阀门的举措被认为是适当且相关的（ilsole24ore.com）。