Announcements of useful webinars
Posted: Thu Jan 23, 2025 6:27 am
In "Employees and Departments" you can select an individual employee and grant him access to a ready-made role, or select a role for an entire department.
3
After adding an employee or department, on the right, expand the plate with the role name and select the appropriate one.
Subscribe in Telegram
+1 happy SMM specialist
Implementation cases from different niches
Live from the life of the company
Expert materials on CRM
Funny and useful videos
How to remove a dismissed employee
Максимально простой процесс: зайдите в new zealand telegram number database профиль уволенного сотрудника, нажмите «Действия» слева от аватара и выберите «Уволить». Это исключит его из активных сотрудников и ограничит доступ к системе.
После увольнения профиль сотрудника будет виден на портале, но будет иметь соответствующую пометку. Его задачи и дела можно будет легко передать другому сотруднику.
Ошибки при распределении прав
В процессе распределения прав доступа иногда возникают ошибки, такие как конфликты прав. Это может произойти, если сотруднику одновременно назначены права разных уровней. Например, если сотрудник отдела маркетинга имеет права «Менеджера» и одновременно назначен «Администратором». Такое возможно, если ваш сотрудник по структуре находится в отделе с одними правами доступа, а затем его вынесли отдельно в таблицу «Права доступа» и дали другую роль.
3
After adding an employee or department, on the right, expand the plate with the role name and select the appropriate one.
Subscribe in Telegram
+1 happy SMM specialist
Implementation cases from different niches
Live from the life of the company
Expert materials on CRM
Funny and useful videos
How to remove a dismissed employee
Максимально простой процесс: зайдите в new zealand telegram number database профиль уволенного сотрудника, нажмите «Действия» слева от аватара и выберите «Уволить». Это исключит его из активных сотрудников и ограничит доступ к системе.
После увольнения профиль сотрудника будет виден на портале, но будет иметь соответствующую пометку. Его задачи и дела можно будет легко передать другому сотруднику.
Ошибки при распределении прав
В процессе распределения прав доступа иногда возникают ошибки, такие как конфликты прав. Это может произойти, если сотруднику одновременно назначены права разных уровней. Например, если сотрудник отдела маркетинга имеет права «Менеджера» и одновременно назначен «Администратором». Такое возможно, если ваш сотрудник по структуре находится в отделе с одними правами доступа, а затем его вынесли отдельно в таблицу «Права доступа» и дали другую роль.