比如当我开始我的职业生涯时，我是在《华尔街日报》上做平面广告。我的意思是，同样的事情可能已经发生了大约 100 年。所以我以文案撰稿人的身份进入这个行业。我算是入门级的。对。但我最近注意到的一件事是，你提到，像新营销人员一样，他们有优势。
现在，如果你刚从大学毕业，如果你刚刚进入营销行业，是的，你处于入门级，但有时你会比其他人更有知识。你会再次为它工作，我以前知识较少。印刷业有工作。我的意思是，电脑出现了，一些东西发生了变化，但我还是印刷业。很长一段时间后，你知道，在线、社交、移动所有这些，坦率地说，一些年轻人可能比管理它们的人更了解。
所以向 PA 团队致敬。这也与你学到的下一课有关。你说指导 韩国电报数据库 更重要。我想指出 Yana 在她的申请中所做的一件事。并不是每个人都学过她的前三节课。她把它们联系在一起了。如果你首先注意到她的堆栈，人和文化非常重要。
指导更为重要。那么您是如何学到这个教训的呢？
Yana Ernazarova：我通过亲身经历学到了这一教训，我真的很幸运，因为说实话，我并没有主动这样做。这件事发生在我身上。然后我意识到这就是为什么它如此重要。所以我在不到十年的时间里从一名入门级职位晋升为首席营销官。是的，我付出了很多努力和思考。
你知道，运气也在其中起到了一定作用。但很大一部分原因还是一路上遇到了合适的人，他们给了我合适的机会，指导我。我有很多导师，但其中一位尤其突出。我想我们稍后肯定会谈到他。但包括他在内的所有这些导师都能够理解，我有很大动力，很有潜力。
真正有趣的是，这一切都不是人为的指导，我只是邀请他们喝咖啡。我们聊过一次，我称他们为导师，把它放在我的 LinkedIn 上，然后我继续我的生活。现在，所有这些都是我们建立的自然关系，因为我真的对他们的职业道路感兴趣，而且问问题都是出于真诚，而不是因为他们注意到了，所以才提出计划。